КЛЯВЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Организация действует на основании Устава Общероссийского Профсоюза образования, зарегистрирована в Министерстве юстиции Самарской области, является юридическим лицом, имеет печать, бланки.
ОГРН - 1036303396887
ИНН – 6373001583
Юридический адрес: 446960, Самарская обл, Клявлинский р-н, ж/д_ст Клявлино, ул Октябрьская, д 60
Фактическое место нахождения: 446960 Самарская область, ж.-д. ст. Клявлино , ул. Первомайская, д 52
Председатель организации – Кудряшова Наталья Леонидовна, стаж работы в данной должности – 12 лет. Телефон: 8 927 7941050
Адрес электронной почты: nat.leon.kud@yandex.ru
Клявлинская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ самостоятельно организует свою деятельность, образует профсоюзные органы, созывает конференции, собрания и проводит другие мероприятия. Коллегиальные органы при Клявлинской организации профсоюза – райком профсоюза и президиум РК профсоюза.
Клявлинская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ объединяет в своих рядах 133 члена профсоюза (32%) работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных организациях Клявлинского района, осуществляющих образовательную деятельность.
В Клявлинском районе 4 общеобразовательные школы, структурные подразделения детского сада и учреждения дополнительного образования, филиалы школ, в каждой из которых есть первичная профсоюзная организация.
Клявлинская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ:
1. Дважды победитель областного конкурса на гранты Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
2. Победитель конкурса Фонда Президентских грантов 2024 года https://президентскиегранты.рф/application/applicant-organization?applicationId=3f8ecf60-a5a4-4d6e-bd32-aa55477bdfe6
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА
Целями Профсоюза являются: представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза; повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся; реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
Задачи Профсоюза 1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Предмет деятельности Профсоюза
Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через профсоюзные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей осуществляет следующие виды деятельности: 1. Участвует в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и профессиональные права и интересы работников и обучающихся, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ, равноправия мужчин и женщин, поддержки ценностей межнационального согласия, молодежным и иным социально-трудовым вопросам в интересах членов Профсоюза.
2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
3. Изучает уровень жизни работников различных профессиональноквалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня в разных формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат) с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.
4. Принимает участие в разработке государственных программ, проектов, в том числе по вопросам занятости, формировании системы квалификаций в сфере образования, предлагает меры по социальной поддержке работников – членов Профсоюза, высвобождаемых в результате сокращения численности, реорганизации или ликвидации организации сферы образования, в том числе по повышению квалификации и переподготовке работников.
5. Принимает меры по предотвращению незаконной реорганизации, ликвидации образовательных организаций, их объектов социальной инфраструктуры.
6. Может создавать правовые, технические инспекции труда и юридические консультации для защиты социально-трудовых и других прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, разрабатывать и утверждать положения о правовой инспекции труда и технической инспекции труда Профсоюза.
7. Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
8. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
9. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов, направляет запросы по трудовым и связанным с ними социально-экономическим вопросам.
10. Обращается с заявлениями в суд о привлечении к ответственности работодателя (его представителей) за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров, невыполнение коллективных договоров, соглашений, препятствие осуществлению контроля за исполнением коллективных договоров, соглашений.
11. Участвует в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
12. Участвует в антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Содействует осуществлению мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение коррупции и борьбу с ней в сфере образования.
13. Участвует в проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере образования в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
14. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия.
15. Участвует с другими социальными партнерами в управлении государственным внебюджетным фондом социального страхования и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
16. Осуществляет организацию и проведение оздоровительных, спортивных и культурно-просветительных мероприятий, пропаганду здорового образа жизни, а также содействие духовному развитию членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
17. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, участию их в софинансировании накопительной части трудовой пенсии.
18. Участвует на всех уровнях своей организационной структуры в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом Профсоюза.
20. Может оказывать финансовую и (или) материально-техническую помощь профсоюзным организациям, входящим в организационную структуру Профсоюза, а также организациям, в которых Профсоюз или его организации являются учредителями, членами, прямыми или косвенными участниками.
21. Участвует в хозяйственных товариществах и обществах, некоммерческих организациях, кредитных потребительских кооперативах.
22. Принимает участие в финансировании кредитных потребительских кооперативов, ассоциаций и иных объединений.
23. Размещает свободные денежные средства в кредитных организациях.
24. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создает фонды солидарности, забастовочные, пенсионные, страховые и культурнопросветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды и потребительские кооперативы.
25. Осуществляет издательскую и рекламную деятельность.
26. Осуществляет деятельность в области информации и связи, телевизионного и радиовещания для членов Профсоюза.
27. Сдает в аренду принадлежащее ему имущество.
28. Осуществляет кадровую политику, организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
29. Осуществляет образовательную деятельность по дополнительному образованию, профессиональному дополнительному образованию.
30. Взаимодействует с профсоюзами и их объединениями, может вступать в общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, взаимодействует с другими общественными объединениями.
31. Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других государств.
32. Наряду с видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом Профсоюза, может осуществлять (как социально ориентированная некоммерческая организация) следующие виды деятельности: социальная поддержка и защита граждан; содействие в области образования, просвещения, науки, профилактики и охраны здоровья, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния членов Профсоюза, физической культуры и спорта, а также – духовного развития личности; оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф и вынужденным переселенцам; оказание юридической помощи на безвозмездной основе членам Профсоюза, правовое просвещение, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина; развитие межнационального сотрудничества; охрана и, в соответствии с установленными требованиями, содержание объектов (в том числе зданий, сооружений) и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение; деятельность в области организации и поддержки добровольчества (волонтерства).
33. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации, исходя из целей, задач и предмета деятельности, определенных в настоящем Уставе Профсоюза.
КЛЯВЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
26 марта 2024 00:00
12.10.2026
Постановление № 361 Об утверждении норматива стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по муниципальному району Клявлинский Самарской области на второй квартал 2026 года для расчета размера социальных выплат, предоставляемых ...Скачать35.5 Кбайт
09.10.2026
Постановление № 357 О создании рабочей группы по реализации программы «Пушкинская карта» федерального проекта «Семейные ценности и инфраструктура культуры» национального проекта «Семья» на территории муниципального района Клявлинский Самарской областиСкачать53.3 Кбайт
08.10.2026
Постановление № 355 Об утверждении распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета муниципального района Клявлинский Самарской области бюджетам сельских поселений муниципального района Клявлинский Самарской области в целях поощрения, в том числе заСкачать64.5 Кбайт