Противодействие неформальной занятости

27.05.2026

Соблюдение трудового законодательства РФ, оформление трудовых отношений с работниками и проявление установленной законом ответственности.

В текущем году на заседаниях рабочей группы по формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории муниципального района Клявлинский Самарской области рассмотрена деятельность 9 работодателей. У 3 работодателей отмечены признаки нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части нарушения установленного порядка оформления трудовых отношений.

Уважаемые работодатели!
Обращаем ваше внимание на недопустимость нарушений трудового законодательства. Напоминаем, что следующие действия влекут за собой административную, налоговую и уголовную ответственность:
•уклонение от оформления письменного трудового договора;
•отсутствие записи в трудовой книжке (либо внесение недостоверных сведений);
•несвоевременная выплата заработной платы;
•наличие просроченной задолженности по заработной плате;
•начисление заработной платы ниже установленного уровня минимального размера оплаты труда.

С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рубля для всех бюджетников и 28 447 рублей 65 копеек (в размере 1,05 МРОТ) для внебюджетных организаций.
Соблюдение трудовых прав работников — прямая обязанность работодателя.
Напомним работникам! Работа без трудового договора/записи в трудовой книжке, получение заработной платы в «конверте» - это отсутствие социальной защищенности и множество негативных последствий.

Сообщить о фактах нарушений трудового законодательства можно:

по телефону Администрации муниципального района Клявлинский Самарской области: «Телефон горячей линии» 8 (84653) 2-10-87. Время работы: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00). По адресу: ст. Клявлино, ул. Октябрьская, д. 60, каб. 7.

ФАЙЛ:  Загрузить